水鸟039提示您:看后求收藏(落秋文学网网www.office111.net),接着再看更方便。

胡文楷没有意识到公司人手如此短缺,短时间招收的工人和销售人员没有进行岗前培训压根不能融入团体,乱糟糟的反而影响了公司正常运转,各个部门都反应熟练员工短缺。

胡文楷让王西海放下手头事,把新招来的员工白天集中在会议室培训,主要培训公司制度,晚上各部门负责人轮番上课讲授各部门的工作要领。

孙大明过来抱怨招聘来的四个女员工和客户对话都困难不要指望她们能推销出一套房子,这样会拖累整个部门业绩。

胡文楷让他把卡罗塔叫来,这四个员工让卡罗塔负责一周内不能正常上岗就全部解聘,如若通过考核上岗卡罗塔将升任兴业置业副经理。虽然在兴业实业公司胡文楷一言九鼎,但提拔人还需按程序不能破坏规矩。

卡罗塔进入办公室,他一副公事公办模样将情况说明一下让她尽快接手。卡罗塔唯一问题是副经理薪水多少,得知比她现在多出百分之三十立刻表示没有问题。他想起来她大学专业是社会科学,于是询问道:“你对公司培训新员工有什么建业?愿意暂时这周协助王西海培训员工?”

“老板,我这边工作很忙人手不够,估计帮不上忙。”

“卡罗塔。培训日一天加你10块大洋,人手不够问题我让家具销售公司人员暂时到兴业置业帮忙。”

“一天另加10元真的?我愿意。”

美国大妞就是实在,只要给相应的报酬。

“那你现在就可以找王西海开始工作,时间够紧的了。你再帮我把伊万诺夫和陈永成找来。”

“胡文楷,我什么时候又成你秘书了?”卡罗塔不满的走出去。

胡文楷安排陈永成家具销售公司全体到兴业置业帮忙一周,陈永成本人被安排找上海设计广告的画师,按胡文楷的构思方案绘制两幅大型关于兴业置业和双喜家具的广告。

家具厂负责做4米宽、5米高的木板,画师在木板上绘制一栋别墅远景和内部客厅的详细图,写到:家的梦想,安心托付、安家找兴业置业、安家请用双喜牌家具。精品源自精心,精心雕铸精品。底部注地址电话。

要颜色亮丽醒目,两块广告一块竖在火车站,一块竖在十六铺码头。要陈永成周五前必须办好。伊万诺夫也意识到公司人手不足的现状,胡文楷让他在上海本地登报招聘具有欧美留学背景的人员充实公司管理层,委托熟悉的人在美国报纸上招聘三到四名有国际工业成品贸易经验的销售人员,公司需要储蓄贸易专门人才。

伊万诺夫皱起眉头:“老板,没有必要去美国招人吧”

“公司以后主业是制造业,你以为国内能消化多少工业制成品?”

“那也不需要去美国招啊,路途遥远不方便”

“你要是知道美国人需要什么,怎么联系美国销售市场,我就不去美国招了”。

“招来怎么开展美国市场,你是招到上海来上班,老板”

“美国那边肯定要建分公司,先招来熟悉这边情况,然后再和我们这边公司人一起去美国组建分公司。先招来在上海上班一段时间,如果连这边情况都不了解怎么能很好销售本公司产品。”胡文楷向伊万诺夫解释道

“嘿嘿,还是老板想的远,工厂还没有建这边就开始准备销售了。”

“你脑袋被猪撞过了啊,那带锯厂、家具厂不是建好了吗?”

“就那厂生产的产品往美国销售?老板不是我打击你”

“你到年底就知道我们公司实力了”胡文楷不想和他争论。

“上周交代你联系远东的原木和向美国*的汽锤,小型机床情况怎么样了?”

“远东的原木元帅那边说价格是上海的十分之一要多少有多少但要现金,汽锤可以上海提货,小型机床需要一个多月后到港”。

“原木抓紧时间往上海运,准备资金现钱现货,请元帅帮助解决运输问题。”胡文楷知道远东那边形势不乐观,满地资源就是缺少现金。海军元帅安排几条船运输原木不是很简单的嘛。

会议室里王西海和卡罗塔在培训员工,十几名员工在面无表情的听着王西海宣读公司制度。这样教条培训很难达到效果,看样子还是自己亲自操刀编写员工培训计划。

回到办公室胡文楷结合上世经验开始编写兴业实业员工培训计划书。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。对企业来讲,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。

对新员工首先肯定待遇和条件,让新人把“心”放下。与新人面对面地沟通,解决他们心中的疑问,鼓励他们发现、提出问题。要与员工就如何进行职业发展规划、升迁机制、生活方面等问题进行沟通。

让员工真正把心态端平放稳,认识到没有问题的企业是不存在的,企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。关键是认清这些问题是企业发展过程中的问题还是机制本身的问题,让新员工正视内部存在的问题,不走极端。要知道没有人随随便便跳槽的,往往是思想走向极端,无法转回时才会“被迫”离开。

主要培训内容:

1、常识性培训,是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训,使其可以全面了解、认识企业,加深认识并激发员工的使命感。

2、专业性培训主要包括:介绍部门结构、部门职责、管理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。在这过程中部门负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求,并在必要的情况下做出行为的示范,并指明可能的职业发展方向。

3、案例研究及模拟实习,以案例形式讲解本企业在经营活动中的经验和教训,使新员工掌握一些基本原则和工作要求,而后可进行有针对性的模拟实习。

4、实际操作训练主要由优秀老员工按照公司员工“传、帮、带”责任制度,到分店跟班定向操作训练,通过运用和实践,巩固提高专业技能。

5、培训后进行考核,分为理论考核和实践考核,结合平时的学习态度、学习纪律和学习成绩综合进行。考核合格者方可上岗,对于补考不合格者,公司不予以录用。

历史军事推荐阅读 More+
云上会高清全景厕所

云上会高清全景厕所

王小镇
李松穿越到名叫唐的国家,可是程咬金居然是卖肉的,长孙无忌是个穷书生,好像不是历史课上了解的那个大唐。 唐皇李青御驾亲征却战死沙场,大军回京的途中,朝中的三位大臣意图谋反,选中了李松作为他们的傀儡,辅佐其上位。 “我才是皇帝,有没有人听我的啊!” “大军征战辛苦了,你们别过来,不是我想当的这个皇帝啊!” 内要制衡朝廷各方势力,摆脱三位宰相的控制。 外要练兵安民,提防西蜀、东魏和南陈三国的随时入侵。
历史 连载 16万字
ae86福利视频防和谐入口

ae86福利视频防和谐入口

沉闇
段霁某次帮唐清朗清理电脑,偶然间发现了她有一个叫《社会主义核心价值观》的隐藏文件夹,他还在感叹唐清朗即使身处资本主义国家、学习物理专业也不忘提高自己的思想认识,紧紧与祖国绑在一起,终于不是成天只想睡他了的时候,他就看到自己出于好奇点开的那个文件夹里跳出来大片的“avi”,以及最上面那一个多达一兆的《关于扑倒段霁的多种可能性分析报告》。 毒舌小妖精X呆萌小结巴,男主hin软萌,你们调戏手下留情。
历史 连载 14万字
金屋藏金阁吧

金屋藏金阁吧

爱玩的逗逗
穿越大唐,成为落魄皇子李佑,成功绑定神级签到系统后,只要签到,便能获得各种奖励。 在无法成为太子,继承大统的情况下,李佑本想舒舒服服的过一生。 可没想到,太宗李二竟然能偷听到他的心声。 李世民端坐皇位,气势逼人,目光洞彻万里。 【李老二,你囚父杀兄,坏事做尽,才坐上皇位,装个毛线啊!】 皇位上的李世民一个趔趄,差点栽倒。 谁在说话? “我大唐兵强马壮,不日将兵分数路,覆灭突厥,以报渭水之耻!”
历史 连载 16万字
王者荣耀孙尚香摸b

王者荣耀孙尚香摸b

松下润土
咸蛋甜文《嫁给国民老攻之后》《我的大纲成精了》求收啊~~【文案】谁还不是个读者,还不让我发吐槽贴了?一朝穿进吐槽过的这本男频爽文成为龙傲天反派的师父,他差点给作者跪了。要知道最后书里他可是跟反派一起灰飞烟灭渣都不剩啊!!反派心里扭曲,反派从小缺爱,反派他受尽苦痛,长大了还要毁灭世界!言念:好的,我会用爱感化(baiwan)他,拯救世界,拯救自己——(握拳!)为什么一手带大的徒弟就是不开窍?!不服
历史 连载 4万字
鸣人马种女角色ACG

鸣人马种女角色ACG

迷雾森森
楚月蘅作为唯一一个被打入冷宫的弃妃,着实有些孤单寂寞冷。于是她看着被她随手捡回来的俊美刺客小哥哥,忽然恶从胆边生…… “……娘娘是在冷宫空虚寂寞了,所以将我锁在榻上,准备与我……?”清醒之后,他盯着他手腕上锁着的玄铁链,向楚月蘅发出了灵魂的拷问。 楚月蘅被问的红了脸,低着头看起来十分不好意思……半晌,她扭捏的开口, “夜夜倒也不必……两天一次,你身体可还受的住?”后来,她夜夜睡的香甜,而他却是夜
历史 连载 7万字
丁丁一进一出一哆嗦

丁丁一进一出一哆嗦

帷幕灯火
公告:本文36日周四入v,灯火要吃土了!希望大家可以支持正版! 万年前,人妖大战,妖族四大妖之一的沈梦战死沙场,再次睁眼,发现自己重生万年后,还变成了一个死对头人类。 暴躁强悍的妖族大佬化身为现代人类教授沈梦,在认识到实际情况后决定修身养性,伪装成一个佛系人类教授。 无奈他如何修身养性,隔壁那个带着他学生来做交换生的公蜘蛛精老是挥舞着八条长腿撩拨他,大佬呵呵一声,再伸腿,剁掉! 伪佛系妖界大佬蝴
历史 连载 4万字